Firmenkontakte - Termine

SS 2010

Die Veranstaltungsreihe findet in diesem Sommersemester nicht statt
und über eine Fortsetzung wird in nächster Zeit entschieden.

Hier können Sie sich über die bisherigen Veranstaltungen informieren.

Rückfragen bitte an: karrierechancen(at)uni-tuebingen.de

 

 

Evaluation WS 2009/10

Die anonyme Umfrage zur Evaluation der Reihe WS 2009/10 befindet sich auf der eLerning-Portal der Uni Tübingen ILIAS.

Der Zugang ist unbeschränkt. Bei der Umfrage der Reihe "Firmenkontakte" werden alle Kennungen gelöscht und ist somit völlig anonym. Die Umfrage bitte nur einmal durchführen.

Wer nicht anonym an der Umfrage teilnehmen möchte, kann die Umfrage hier herunterladen, ausfüllen und an die E-Mail Adresse karrierechancen(at)uni-tuebingen.de schicken

 

 


karrierechancen(at)uni-tuebingen.de

 


Alle Termine WS 09/10

Wer direkt über die Termine informiert werden möchte, schicke bitte eine
Email an karrierechancen(at)uni-tuebingen.de

 

 

 

 

 


Auftaktveranstaltung zur 3. Staffel der Reihe

Karrierechancen für Naturwissenschaftler

12. November ab 11 Uhr c.t.

Hörsaal N11, Auf der Morgenstelle 3


 

11:15 – 11:20

Prof. Dr. Olaf Rieß (Prodekan Forschung der Medizin. Fakultät)
Begrüßung

 

11:20 – 11:35

Eva-Martina Maluck (Bundesagentur für Arbeit)
Der Arbeitsmarkt für Naturwissenschaftler & Mediziner

 

11:35 – 11:45

Dr. Thomas von Schell, Katja Grathwol (Career Service und
Zentrale Studienberatung der Universität Tübingen)
Angebote zur Berufsfeldorientierung für Studierende

 

11:45 – 12:20

Armin Herkommer, Stephan Plonka (MLP Finanzdienstleistungen AG Tübingen)
Die Firma MLP und das Konzept der qualifizierenden Seminarangebote

 

12:20 – 12:30

Dr. Andrea Wetzel (BioRegio STERN Management GmbH)

Angebote zur Gründungsberatung und -begleitung im Bereich Life-Science für die Region

 

ab 12:30

Gesprächs- und Informationsmöglichkeiten im Foyer

Für das leibliche Wohl ist gesorgt und wir danken der Firma MLP Finanzdienstleistungen AG für die Übernahme der Kosten.

 

ca. 13:30

Ende der Veranstaltung


 

 

 

 


 

12. November: Bundesagentur für Arbeit

 

baa

 

 

Team akademische Berufe

Das Team akademische Berufe der Agentur für Arbeit Reutlingen/ Tübingen berät und informiert Abiturient/innen, Studierende, Studienabbrecher/innen und Hochschulabsolventen/innen in Fragen der:

  • strategischen Studien- und Berufsplanung
  • Arbeitsmarkt und Berufseinsteig
  • Anforderungsprofile
  • arbeitsmarkrelevante Zusatzqualifikationen
  • Bewerbungsstrategien
  • Berufsalternativen ohne Examen
  • Existenzgründung

Neben persönlicher Beratung und Arbeitsvermittlung werden Interessent/innen durch Vorträge, Workshops und Seminare informiert und geschult. Daneben können Bewerbungsunterlagen im Einzelgespräch besprochen und perfektioniert werden. Unsere Arbeitsvermittler/innen sind spezialisiert auf akademische Berufe. Sie unterstützen Absolvent/innen und berufserfahrene Akademiker/innen bei der Arbeitsplatzsuche und Einmündung in die Arbeitswelt.

Kontakt: Tel. 01801/ 555 111

E-Mail: tuebingen.akademiker-team@arbeitsagentur.de

www.arbeitsagentur.de, Partner vor Ort, Baden-Württemberg, Agentur, Veranstaltungen




12. November: Career Service

CS

Der Career Service ist an der Schnittstelle zwischen Studium und Beruf ein Arbeitsbereich des Akademischen Beratungszentrums. Unsere Angebote richten sich an Studierende und Absolventen/innen, an Unternehmen und andere Arbeitgeber/innen sowie die Mitarbeiter/innen der Universität. 

Ein Hochschulstudium dient in erster Linie dem Erwerb von Fachwissen und Methodenkompetenz. Doch darin allein liegt heute nicht mehr der Schlüssel zum beruflichen Erfolg. In der Berufswelt suchen Institutionen und Unternehmen vielmehr Mitarbeiter/-innen, die jenseits des reinen Fachwissens, über fachübergreifende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen - die so genannten überfachlichen, berufsfeldorientierten Kompetenzen. Dazu gehören beispielsweise Medienkompetenz, Fremdsprachenkenntnisse, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Präsentationskompetenz, interkulturelle Kompetenz sowie ein breit angelegtes Allgemeinwissen und erste Praxiserfahrunge 

Mit dem Kursprogramm „Studium professionale“ ermöglicht die Universität Tübingen ihren Studierenden, diese überfachlichen berufsfeldorientierten Qualifikationen in speziellen Seminaren zu erwerben und zu trainieren.





 

12. November: MLP Finanzdienstleistungen AG

MLP

 

 


MLP setzt seit über 35 Jahren Maßstäbe bei individuellen Finanzlösungen für Akademiker und andere anspruchsvolle Kunden: Als unabhängiger Makler handeln wir ausschließlich in ihrem Auftrag und überzeugen durch Beratungsqualität. An über 250 Standorten betreuen 2.600 hoch qualifizierte Berater/-innen fast 720.000 Kunden. Diese profitieren von unseren ganzheitlichen Vorsorge- und Finanzkonzepten, die auch ein maßgeschneidertes Vermögensmanagement und Banking mit einbeziehen.


Wir suchen bundesweit Financial Consultants (m/w).

 


Sie beraten Ihre Kunden als selbstständiger, kompetenter Ansprechpartner für alle finanziellen Angelegenheiten mit maßgeschneiderten und innovativen Finanzlösungen in den Bereichen Vorsorge, Absicherung, Geldanlage und Finanzierung.

Wir bieten Ihnen die besten Bedingungen im Wachstumsmarkt Finanzdienstleistungen:

 

  • Attraktives Fixum zu Beginn der Tätigkeit
  • Hoch qualifizierte Aus- und Weiterbildung an der MLP Corporate University und in der MLP-Geschäftsstelle
  • Unabhängiger Zugriff auf die besten Produkte am Markt
  • Professionelle Unterstützung durch unsere Vertriebsservices
  • Eine hoch anspruchsvolle und attraktive Kundenzielgruppe



Sie können unsere anspruchsvollen Kunden auf Augenhöhe beraten, überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit, haben Unternehmergeist und den Willen zum Erfolg? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Dr. Jens Meyer, MLP Finanzdienstleistungen AG, Derendinger Str. 50, 72072
Tübingen

manuel.rocha(at)mlp.de,
Tel.: +49 7071-973648

 

Einladung zur Teilnahme am Absolventenkongress 2009 in Köln



 

 

 

12. November: BioRegio STERN Management GmbH

BioRegio Stern

 

 

 

 

Die BioRegio STERN Management GmbH unterstützt im Auftrag der Regionen Stuttgart und Neckar-Alb und der Städte Stuttgart, Tübingen, Esslingen und Reutlingen die wirtschaftliche Entwicklung der Life Science Branche in der Region.

Mit „Science2Start – Unternehmensgründungen im Life Science Bereich gezielt fördern und unterstützen“ möchte die BioRegio STERN Management GmbH Studierende, Doktoranden, PostDocs, sonst. Mitarbeiter und Professoren aus dem Life Science Bereich in der BioRegion STERN dabei unterstützen, Ihre Gründung erfolgreich auf den Weg bringen:

  • Science2Start-Ideenwettbewerb

Der Science2Start-Wettbewerb wird jährlich ausgelobt. Die Idee und deren Marktrelevanz bzw. den Kundennutzen soll auf maximal fünf DIN A4 Seiten dargestellt werden.

Eine hochkarätige Jury aus Wissenschaftlern, Bankern und Wirtschaftsfachleuten prüft und bewertet die eingereichten Vorschläge.

  • Science2Business

Gute Ideen sind wichtig. Geld auch. Darum arbeiten bei Science2Start Wissenschaftler und Fachleute, die sich mit dem Markt und seinen Gesetzen auskennen gemeinsam an Projekten.

  • Science2Start-Lounge

Die Science2Start-Lounge vernetzt Gründer, Gründungsinteressierte und Jungunternehmer miteinander. In exklusiver Atmosphäre treffen sie sich und können Erfahrungen austauschen und voneinander lernen.

  • Workshops

Zu ausgewählten Themen aus dem Life Science Bereich werden Workshops zu gründungsrelevanten Themen angeboten.

  • Familienfreundlich

Gründungsinteressierten Eltern sollen auf sie zugeschnittene Kinderbetreuungsmöglichkeiten angeboten werden.

Weitere Informationen und Teilnahmebedingungen für den Science2Start-Wettbewerb unter www.science2start.de oder Mail an info(at)science2start.de

Science2Start wird vom Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg - Initiative für Existenzgründungen und Unternehmensnachfolge (ifex) mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds Ziel Regionale Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung gefördert.

science2start
Science2Start-Flyer

 

 

 





19. November: Georg Thieme Verlag KG

Thieme

Die Thieme Verlagsgruppe gehört zu den großen deutschen Medienunternehmen im Bereich der Fachinformation. Die über 950 Mitarbeiter der Verlagsgruppe sind an den Standorten Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Erlangen, New York und Delhi in acht aktiven Firmen tätig: Dazu gehören neben einem Verbund aus Verlagen auch Dienstleister im Gesundheitswesen, eine Versandbuchhandlung und eine Mediaagentur. In verschiedenen Verlagsprogrammen entwickelt Thieme Inhalte für sämtliche medizinischen Fachgebiete, komplementäre Heilverfahren, Veterinärmedizin sowie angrenzende Naturwissenschaften.

Die Thieme Verlagsgruppe ist Marktführer für deutschsprachige Fachinformation in der Medizin und hat eine sehr gute Marktposition in der Fachinformation für Chemie, Gesundheitskommunikation und auf den internationalen Märkten. Mit über 4400 lieferbaren Büchern, 140 Fachzeitschriften und zahlreichen elektronischen Angeboten steht Thieme für qualitativ hochwertige Inhalte und Kommunikationslösungen.

Für qualifizierte Absolventen mit medizinischem oder naturwissenschaftlichem Universitätsstudium bietet der Georg Thieme Verlag interessante berufliche Möglichkeiten. Der Einstieg in den Verlag erfolgt in der Regel durch ein 18-monatiges Volontariat in den Verlagsbereichen Redaktion, Projektmanagement oder Marketing. Die Volontäre sind in die Teams integriert und erhalten eine praxisnahe Ausbildung, die durch interne Weiterbildung und ein Curriculum ergänzt wird.

Wenn Sie Medizin, Biologie oder verwandte naturwissenschaftliche Studiengängen wie zum Beispiel Chemie oder Ernährungswissenschaften studieren und sich im letzten Studienabschnitt befinden, wartet vielleicht eine spannende Aufgabe auf Sie. Wenn Sie Interesse an Medien und Spaß am Schreiben haben, über Team-, Kommunikations-, und  Organisationsfähigkeit verfügen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Lernen Sie die Menschen kennen, die Fachinhalte vielleicht auch für ihr Studium entwickeln und erstellen.

 

Bei Fragen oder Anregungen wenden Sie sich bitte an

Doris Jochum

Leitung Personalentwicklung

Telefon:       0711 / 8931-268 

E-Mail:        doris.jochum(at)thieme.de





3. Dezember: Roland Berger Strategy Consultants

Roland Berger

Roland Berger Strategy Consultants, 1967 in Deutschland gegründet, ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen. Mit einem Netzwerk aus über 2.100 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit mit 36 Büros in 25 Ländern vertreten.

Wir beraten international agierende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Unser Beratungsangebot umfasst alle Fragen der Unternehmensführung - von der strategischen Ausrichtung über die Einführung neuer Geschäftsmodelle und -prozesse sowie Organisationsstrukturen bis hin zur Informations- und Technologiestrategie.

Roland Berger ist in globalen Kompetenzzentren organisiert. Die Industrie-Kompetenzzentren decken die zentralen Branchen ab, die funktionalen Kompetenzzentren bieten Know-how zu übergreifenden methodischen Fragestellungen. Für jedes Beratungsprojekt wird ein interdisziplinäres Team zusammengestellt, das aus Experten mit branchenspezifischem und funktionalem Know-how besteht.

Wir bieten keine Standardlösungen an, sondern entwickeln in enger Zusammenarbeit mit den Klienten maßgeschneiderte Konzepte. Bei deren Umsetzung übernehmen wir uneingeschränkte Mitverantwortung. Unser Beratungsansatz basiert vor allem auf der unternehmerischen Persönlichkeit und dem Charakter unserer Berater. Alle Mitarbeiter von Roland Berger Strategy Consultants sind drei zentralen Werten verpflichtet: Excellence, Entrepreneurship und Partnership. Sie bestimmen unser Denken und Handeln und gewährleisten nachhaltige und messbare Wertschöpfung:

"It's character that creates impact!"





Geänderter Termin!

21. Januar: Sandoz GmbH

Sandoz

Sandoz ist mit 23.000 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als 130 Ländern einer der weltweit führender Anbieter von patentfreien Arzneimitteln in höchster Qualität. Durch den speziellen Fokus auf technologisch anspruchsvolle Produkte ist  Sandoz nicht nur Pionier für Biosimilars, den Nachfolgeprodukten für komplexe Biopharmazeutika, sondern zählt auch zu den größten Herstellern von Penicillinen und weiteren Arzneimitteln gegen Infektionskrankheiten.

 

Der größte Entwicklungs- und Produktionsstandort der Sandoz Gruppe befindet sich mit 2800 Mitarbeitern in Tirol. Die Sandoz GmbH mit Sitz in Kundl ist gleichzeitig Österreichs größtes Pharma- und Biotech-Unternehmen.

 

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Sicherheit und Entwicklungschancen eines weltweit operierenden Unternehmens, ohne dabei die Bedürfnisse und das Potenzial jedes einzelnen aus den Augen zu verlieren.Unser Credo auf den Punkt gebracht: „Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter in einem außergewöhnlichen Wachstumsumfeld. Unsere Leistungen an die Mitarbeiter sind attraktiv und erfolgsorientiert.“

 

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung hat für Sandoz größten Stellenwert. Mittelfristige und langfristige Karriereziele werden bei Sandoz in regelmäßigen Gesprächen systematisch besprochen und mit entsprechenden Entwicklungsplänen hinterlegt.

 

Gesuchte Berufsbilder sind vor allem Chemiker, Biologen, Pharmazeuten, Biotechnologen aber auch Betriebswirte. Der Einsteig erfolgt für die meisten neuen Mitarbeiter direkt nach ihrer Ausbildung. Aktuelle Jobangebote finden Sie hier:

 

http://www.sandoz.at/site/de/ueber_sandoz/mitarbeiter/offene_stellen/index.shtml

 

„Wir sind immer an engagierten Mitarbeitern interessiert, die sich aktiv in unseren Teams einbringen wollen!“




 

 

28. Januar: Bain & Company Inc.

BainCompany

 

 

Bain & Company ist mit über 4.800 Mitarbeitern und 41 Niederlassungen in 27 Ländern eine der weltweit führenden Strategieberatungen. Bain gilt als Pionier der ergebnisorientierten, umsetzungsnahen Strategieberatung. Wir arbeiten gemeinsam mit dem Topmanagement unserer Klienten darauf hin, klare Wettbewerbsvorteile zu erreichen und den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern. Im deutschsprachigen Raum ist Bain seit 1982 zuhause und hat Büros in München, Zürich, Düsseldorf und Frankfurt am Main, mit derzeit rund 440 Mitarbeitern.

Bain-Berater geben sich nicht mit strategischen Konzepten zufrieden. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Strategieentwicklung und Umsetzung. Dabei lassen wir uns konsequent am Erfolg messen und akzeptieren entsprechend auch erfolgsabhängige Honorare.

 

Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß am analytischen Arbeiten und Lösen komplexer Probleme haben. Deshalb wollen wir interessierte AbsolventInnen und DoktorandInnen der Physik, Mathematik, Informatik, Chemie, Biologie, Pharmazie und Medizin für das Thema Strategisches Consulting begeistern.

 

Der Vortrag gibt einen Einblick in den Berateralltag und stellt Ihnen eine Alternative zur klassischen Laufbahn der Naturwissenschaftler vor. Im Anschluss wird es bei einem Apéro die Möglichkeit geben, sich mit unseren Beratern auszutauschen und mehr zu der Arbeit eines Naturwissenschaftlers im Consulting und bei Bain & Company im Besonderen zu erfahren.

 

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen!

 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Susanne Breutner, Bain & Company, Karlsplatz 1, 80335 München

Tel.: +49 89 5123 1395, Mail: susanne.breutner@bain.com

 

Weitere Informationen zu Bain & Company und interessante Profile von Bain Beraterinnen und Beratern finden Sie unter www.bain.de

 

 






 

4. Februar:
Podium: Umwelt- und Naturschutz


In einem hochkarätig besetzten Podium wollen wir – auf vielfachen Wunsch der Studierenden – die Berufsmöglichkeiten und Perspektiven im Bereich Umwelt- und Naturschutz beleuchten.

 

Ingrid Meyer ist in der Zentrale von Greenpeace in Hamburg als Personalleiterin verantwortlich für die Personalpolitik bei Greenpeace Deutschland. Darüber hinaus ist sie Mitglied eines Kommittees für das internationale Human Resources Management bei Greenpeace. Sie wird über die (inter)nationalen Tätigkeitsfelder und Karrierewege bei Greenpeace berichten.

 

Dipl.-Biol. Barbara Lupp kann als  Geschäftsführerin des BUND-Regionalverbandes Neckar-Alb einen Überblick über die Tätigkeitsfelder des Bundes für Umwelt- und Naturschutz Deutschland und die Situation in Süddeutschland Baden-Württemberg geben.

 

Prof. Dr. Peter Detzel hat in Tübingen Biologie studiert und sehr früh – und erfolgreich – den Schritt in die Selbständigkeit gewagt. Als Geschäftsführer der „Gruppe für ökologische Gutachten“ (GÖG) in Stuttgart kann er die Möglichkeiten und Perspektiven im privatwirtschaftlichen Sektor beschreiben.

 

Dr. Volker Kracht ist als Leiter des Referats Naturschutz und Landschaftspflege im Regierungspräsidium Tübingen bestens vertraut mit der Situation vor Ort. Auf Grundlage seiner langjährigen Erfahrung als Landeskonservator kann er einen Ausblick wagen, wohin sich der Bereich Umwelt- und Naturschutz entwickeln wird und muss.

 

Im Anschluss an die Diskussion stehen – wie in unserer Reihe üblich – alle Referenten bei einem kleinen Imbiss zum direkten und unkomplizierten Gespräch zur Verfügung. Wer bereits konkrete Interessen im Bereich Umwelt- und Naturschutz mitbringt, kann sich im Vorfeld über unsere Internet-Seiten zu einem Einzelgespräch anmelden.

 

Auch wenn die Firmenkontaktreihe für Naturwissenschaftlicher und Mediziner konzipiert ist, bieten sich interessante Einblicke auch für andere Fachbereiche, die herzlich zu allen Terminen auf die Morgenstelle eingeladen sind.

 

 







11. Februar: Paul Hartmann AG

Hartmann AG

Die HARTMANN GRUPPE ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich von Medizin- und Hygieneprodukten. Weltweit ist das Unternehmen mit Sitz in Heidenheim in 37 Ländern mit eigenen Gesellschaften vertreten. Der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit liegt dabei auf den Wachstumsmärkten in Europa. Im Jahr 2007 erwirtschafteten rund 9.000 Mitarbeiter in der HARTMANN GRUPPE einen Umsatz von rund 1,28 Mrd. EUR.

 

Der Schwerpunkt liegt auf Produkten und Dienstleistungen für professionelle Verwender in der Klinik, in Arztpraxen sowie in Alten- und Pflegeheimen oder bei häuslichen Pflegediensten. Die Aktivitäten sind den drei Kernsegmenten Wund-, Inkontinenz- und OP-Management zugeordnet. Neben den medizinischen Kernsortimenten für professionelle Zielgruppen in Medizin und Pflege führt HARTMANN auch endverbrauchernahe Sortimente, die über Apotheken und den Sanitätsfachhandel vertrieben werden.

 

Um unseren Unternehmenserfolg zu sichern und zu steigern, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach kompetenter Unterstützung. HARTMANN bietet attraktive Möglichkeiten des Berufseinstiegs und der beruflichen Weiterentwicklung. Informieren Sie sich auf www.hartmann.info, was HARTMANN als Arbeitgeber stark macht und welche Einstiegsmöglichkeiten es für Sie gibt.

Lernen Sie HARTMANN kennen – während Ihres Praktikums oder Ihrer Abschlussarbeit (Diplom, Bachelor, Master) bzw. Studienarbeit. Möglichkeiten, ein Praktikum zu absolvieren oder eine Diplomarbeit zu schreiben, gibt es bei HARTMANN in den verschiedensten Bereichen. Für Sie ist ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Abschlussarbeit die beste Möglichkeit, um herauszufinden, ob Sie bei uns bleiben möchten. Oft schließt sich an ein Praktikum eine langfristige Werkstudententätigkeit an, oder es besteht die Option, zu einem späteren Zeitpunkt wieder bei HARTMANN zu arbeiten.

 

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ist die Basis für Ihren Einstieg bei HARTMANN. Besonders für unsere Produktentwicklung sind für uns naturwissenschaftliche Studiengänge relevant, hier suchen wir beispielsweise Biologen oder Chemiker. Weiterhin suchen wir Mitarbeiter aus den Wirtschaftswissenschaften (z. B. Gesundheitsökonomie, Supply Chain Management), Naturwissenschaften (z. B. Biologie, Chemie), Ingenieurwissenschaften (z. B. Textil-/Bekleidungstechnik, Medizintechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau) sowie Informatik (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik). Direkteinsteiger arbeiten bei HARTMANN in allen Abteilungen des Unternehmens. Außerdem ist ein Einstieg in unsere Trainee Programme möglich.

Erfahren Sie mehr unter www.hartmann.info > Karriere.

 

Kontakt: Karin Lorenz – 
HRM-PD Human Resources Management - People Development



Telefon/Phone: +49/(0) 73 21-36-1657 – 
Telefax/Fax: +49/(0) 73 21-36-2657



E-Mail: karin.lorenz(at)hartmann.info

 

 

 

 

 

 

 




Weitere Termine an der Universität Tübingen für Gründungsinteressierte

www.unternehmBAR.net

UnternehmBAR

 







Die Vorlesungsreihe zur Berufsfeldorientierung für Naturwissenschaftler und Mediziner wurde gemeinsam mit dem Career Service und der Zentralen Verwaltung der Universität Tübingen entwickelt. Wir danken den Fakultäten für Biologie, Mathematik & Physik, Chemie & Pharmazie, Informations- & Kognitionswissenschaften, Geowissenschaften, Medizin, Zahnmedizin und den entsprechenden Fachschaften sowie den beteiligten Unternehmen für die Unterstützung.

Kontakt: M. Hendrichs, Entwicklung und Kommunikation, ZMBP Universität Tübingen

weitere Informationen unter www.zmbp.uni-tuebingen.de/firmenkontakte